Echipa

Daniel Lazăr aduce în cursul de competențe antreprenoriale ceva rar: perspectiva omului care a observat, analizat și comunicat economia românească de la nivel înalt, timp de decenii.

Doctor al Universității din Petroșani și inginer de formație, a construit o carieră remarcabilă la intersecția dintre economie, presă și antreprenoriat. A condus redacția ziarului Informația Prahovei timp de 20 de ani și a realizat emisiuni dedicate afacerilor — printre care REUȘITA TV, activ din 2005 — colaborând cu Ziarul Financiar și Camera de Comerț Prahova.

În prezent coordonează REUȘITA BUSINESS GROUP și ocupă funcția de senior editor al revistei Energy Industry Review, publicație internațională specializată în energie și industrie. Contribuie în curs cu expertiză în comunicare strategică, poziționare media și mecanismele economice ce susțin o afacere credibilă.

Ioniță Mariana nu predă resurse umane din perspectiva teoriei — le-a trăit la cel mai înalt nivel timp de peste două decenii, coordonând echipe complexe și gestionând relații internaționale cu instituții din peste 40 de țări.

Formată în Drept (licență și master), îmbină expertiza juridică cu înțelegerea profundă a dinamicii organizaționale. Legislația muncii nu este prezentată abstract, ci explicată practic, cu exemple reale și accent pe cum se aplică zi de zi în HR.

Cu peste 9 ani de experiență în training, Mariana știe exact ce face diferența dintre un curs care informează și unul care transformă. Participanții beneficiază de ghidaj clar, abordare modernă și un formator care răspunde la întrebările reale din activitatea de resurse umane.

Cu peste 25 de ani petrecuți în resurse umane și mai bine de două decenii ca formator acreditat, Panait-Mihai Cristian reprezintă una dintre cele mai valoroase resurse pe care le poate întâlni un profesionist HR.

Director al unui centru de formare profesională și expert consacrat în legislația muncii, Cristian nu se limitează la predarea tehnicilor — oferă context, interpretare și experiența acumulată în situații reale. Cursanții înțeleg nu doar ce spune legea, ci și ce înseamnă în practică și cum se aplică corect.

Ca mentor, pune accent pe însoțirea cursantului pe tot parcursul procesului: de la conceptele teoretice până la aplicarea lor practică. Expertiza sa în legislația muncii ajută participanții să evite greșelile costisitoare și să construiască o carieră solidă în HR sau recrutare.

Anca Oltean lucrează la intersecția dintre psihologie și coaching — o zonă în care înțelegerea mecanismelor mentale se transformă în instrumente practice pentru schimbare reală.

Psiholog cu formare în consiliere cognitiv-comportamentală și coach autorizat, Anca ajută oamenii să navigheze tranzițiile profesionale, să gestioneze stresul și să-și construiască o viață cu mai multă claritate. Abordarea ei este centrată pe client: nu există program standard, pentru că fiecare persoană are blocaje și resurse diferite.

În curs predă nu doar tehnicile formale ale profesiei, ci și modul în care un coach eficient citește oamenii, pune întrebările care contează și creează spațiul sigur în care schimbarea devine posibilă.

Corina Ștefan știe că în lumea de azi nu e suficient să fii bun la ceea ce faci — trebuie să și comunici asta eficient. De aceea, în programele pe care le coordonează, accentul cade pe ce se vede, nu doar pe ce se știe.

Consultant în comunicare și branding profesional, trainer și coach cu experiență în formare pentru lideri și echipe, aduce în cursuri o perspectivă orientată spre impact: cum îți construiești o prezență profesională autentică, cum comunici cu autoritate și cum transformi expertiza în influență recunoscută.

Metodologia sa este directă și pragmatică: pleacă de la situații reale, livrează instrumente aplicabile imediat și urmărește ca fiecare participant să plece cu o direcție clară.

Corina Andronic nu predă HoReCa — o trăiește de peste 22 de ani, cu fiecare generație de cursanți pe care a format-o și cu fiecare abilitate practică pe care a transferat-o dincolo de teorie.

Expertiza sa în industrie este dublată de o metodologie de predare matură, centrată pe mentorat personalizat: identifică potențialul fiecărui cursant, adaptează stilul de comunicare și se asigură că informațiile complexe devin clare și aplicabile de prima zi în spatele barului sau al tejghelei.

Accentul cade pe secretul meseriei — deprinderile care fac diferența între un debut ezitant și un profesionist căutat în locații de top. Corina pregătește nu pasionați, ci specialiști siguri pe ei, gata să facă față standardelor internaționale.

Matei Ilie reprezintă ceea ce rareori găsești într-un formator: decenii de activitate la intersecția dintre ingineria instalațiilor și managementul infrastructurii critice — o carieră construită pe intervenții reale și standarde exigente impuse de sistemele de stat.

Mare parte a parcursului profesional este legată de RADET București, unde a ocupat funcția de Șef Secție Transport și Distribuție — o poziție care i-a cerut coordonarea unor echipe mari și gestionarea unor rețele vaste de transport termic, cu exigențe de siguranță pe care nu le negociezi.

Cursul pe care îl susține nu este o prezentare de manual — este o incursiune în realitatea de pe teren și în standardele de siguranță deprinse în 30 de ani de activitate. Participanții primesc viziunea unui profesionist format la cel mai înalt nivel, dispus să transmită mai departe tot ce a învățat.